إيمانا من شركة فارما أوفرسيز، إحدى أكبر شركات توزيع الدواء في مصر، بأن الاستثمار الحقيقي يبدأ من الإنسان، قامت الشركة بإطلاق مبادرة لدعم عدد كبير من موظفيها للحصول على ماجستير إدارة الأعمال في مصر (MBA). جسدت هذه الخطوة التزامًا من فارما أوفرسيز لتوزيع المنتجات الدوائية بتطوير رأس المال البشري وبناء جيل جديد من الكفاءات القادرة على إحداث تغييرات إيجابية داخل الشركة وقطاع الدواء المصري.
جدول المحتويات:
- دعم متكامل للنمو الأكاديمي والمهني في فارما أوفرسيز لتوزيع المنتجات الدوائية
- استثمار مستدام في المستقبل
دعم متكامل للنمو الأكاديمي والمهني في فارما أوفرسيز لتوزيع المنتجات الدوائية
قدمت الشركة دعمًا ماليًا ومعنويًا لحرصها على تمكين الموظفين من استكمال دراساتهم العليا بالتوازي مع مهامهم العملية اليومية.
كما ساعد هذا البرنامج المقدم من جامعة بلوم موظفي فارما أوفرسيز على اكتساب مهارات متقدمة في مجالات الإدارة والتخطيط والقيادة، بالإضافة إلى تطبيق مفاهيم الأعمال الحديثة داخل قطاع الدواء المصري.
إعداد قادة المستقبل في قطاع الدواء
تضع فارما أوفرسيز تطوير الموظفين في مصر ضمن أولوياتها الاستراتيجية، باعتباره ركن أساسي من أركان النمو والتطور.
كما تؤكد الشركة مكانتها كواحدة من شركات توزيع الدواء الرائدة في مصر في مجال التميّز في الموارد البشرية من خلال تزويد موظفيها بالمعرفة الأكاديمية والخبرات الإدارية.
ينسجم هذا التوجه مع رؤية فارما أوفرسيز لتوزيع المنتجات الدوائية في تعزيز ثقافة التعلم المستمر وتدريب الموظفين على تطوير أنفسهم مهنيًا وشخصيًا في بيئة عمل إيجابية تخدم أهداف الشركة طويلة المدى.
استثمار مستدام في المستقبل
كان لإدارة الموارد البشرية دورا مهمًا في تحقيق هذا الإنجاز، فقد أسهمت الإدارة في تحويل فكرة برنامج دعم ماجستير إدارة الأعمال إلى واقع ملموس واستراتيجي، بالإضافة إلى متابعتهم المستمرة للمشاركين طوال رحلتهم التعليمية.
بهذا النهج، تواصل فارما أوفرسيز لتوزيع المنتجات الدوائية في قيادة التغيير في قطاع توزيع الدواء، وترسيخ مكانتها كشركة تؤمن بأن تطوير أبنائها هو الطريق الأضمن نحو مستقبل أكثر إشراقًا، فنجاح الشركة يبدأ من تطوير كوادرها، وأن الاستثمار في التعليم وتنمية المهارات هو أساس بناء قادة المستقبل.