الفعاليات والبيانات الصحفية
فارما أوفرسيز تحتفل بأبناء العاملين في احتفالية Try to Fly
احتفلت فارما أوفرسيز لتجارة وتوزيع الدواء بنحو 60 طالبًا وطالبة من أبناء العاملين بالشركة من خريجي الثانوية العامة لعام 2026، خلال احتفالها السنوي الذي أقيم تحت شعار «Try to Fly». وجمعت الاحتفالية الطلاب وأسرهم وعددًا من قيادات فارما أوفرسيز، للاحتفاء بمرحلة مهمة في رحلتهم التعليمية وتشجيعهم على بدء فصل جديد من حياتهم يحمل أمامهم العديد من الفرص والتجارب الجديدة. وباعتبارها واحدة من أكبر شركات توزيع الأدوية في مصر، تؤمن فارما أوفرسيز بأن الإنسان يمثل محورًا أساسيًا في نجاحها، ولذلك لا تقتصر علاقة الشركة بعامليها على بيئة العمل بل تمتد لتشمل أسرهم وأبناءهم باعتبارهم جزءًا أساسيًا من مجتمع فارما أوفرسيز.
جدول المحتويات
جاء شعار «Try to Fly» ليعبر عن روح الاحتفال والرسالة التي أرادت فارما أوفرسيز توصيلها إلى الخريجين: كل رحلة تبدأ بمحاولة.
ومن خلال الاحتفالية شجعت فارما أوفرسيز الطلاب على الاستكشاف والتجربة والتعلم والاستمرار في التقدم، مع إدراك أن كل تجربة، سواء كانت ناجحة أو مليئة بالتحديات، يمكن أن تصبح جزءًا من رحلتهم نحو تحقيق أهدافهم وطموحاتهم.
فلا يتعلق الأمر بالوصول إلى الهدف فقط، بل بامتلاك الشجاعة لاتخاذ الخطوة الأولى، وخوض تجارب جديدة، واكتشاف ما تحمله المرحلة المقبلة.
فارما أوفرسيز تجمع العاملين وأسرهم
شهدت الاحتفالية حضور عدد من قيادات فارما أوفرسيز، من بينهمالدكتورة/ عزة مميش عضو مجلس الإدارة، والدكتور/ محمد جزارين الرئيس التنفيذي، إلى جانب العاملين وأسرهم والطلاب الخريجين.
وعكست الاحتفالية إيمان فارما أوفرسيز بأن إنجازات العاملين ترتبط بالدعم الذي يحصلون عليه من أسرهم، مع تقدير الدور الأساسي الذي لعبه الآباء والأمهات في رحلة أبنائهم التعليمية وصولًا إلى هذا الإنجاز.
الاستثمار في الشباب والتعلم المستمر
أكد الدكتور/ سامح همام رئيس قطاع الموارد البشرية، خلال كلمته أهمية الشباب باعتبارهم جزءًا أساسيًا من مستقبل مصر، مشيرًا إلى استمرار فارما أوفرسيز في دعم الكفاءات الشابة وتوفير فرص التعلم والتطوير.
ولا يقتصر هذا الاهتمام على الاحتفال السنوي، بل تواصل الشركة الاستثمار في الشباب من خلال برامج التدريب الصيفي، وفرص التدريب، ومبادرات التعلم والتطوير بما يساعدهم على بناء مهارات عملية والتعرف بشكل أكبر على بيئة العمل والحياة المهنية.
ويأتي ذلك في إطار اهتمام فارما أوفرسيز بتنمية العنصر البشري وتطوير الكفاءات، باعتبار أن الاستثمار في الإنسان يمثل أحد العوامل الأساسية لاستمرار النجاح والتطور.
التعلم والتواصل والترفيه
« نؤمن أن كل نجاح يبدأ بمحاولة، ومع كل تجربة نتعلم ونكتسب ما يقربنا خطوة جديدة من أهدافنا »
— الدكتور/ شريف رأفت مدير إدارة التدريب والتطوير بفارما أوفرسيز.
شاركت أكاديمية بوصلة إحدى الشركات الشقيقة لفارما أوفرسيز والمتخصصة في البرامج التدريبية والدبلومات المرتبطة بالمجال الدوائي والطبي، في الاحتفالية من خلال مجموعة من الأنشطة التفاعلية.
وجمعت الأنشطة بين التعلم والترفيه، مع تشجيع الطلاب على التعاون والتفكير الإبداعي والاستفادة من الإمكانات والفرص المتاحة أمامهم، إلى جانب الاستمتاع بوقتهم والتواصل مع باقي المشاركين في الاحتفال.
وتتجاوز رسالة «Try to Fly» حدود الاحتفال نفسه، لتعكس ثقافة تشجع على الفضول والتعلم المستمر، وخوض التجارب الجديدة، واكتساب الخبرات من كل خطوة في الطريق.
وبالنسبة إلى فارما أوفرسيز، فإن الاحتفال بالخريجين يمثل أيضًا احتفالًا بالعاملين وأسرهم الذين ساندوا أبناءهم طوال رحلتهم، تقديرًا لجهدهم وراء كل إنجاز.