أطلقت فارما أوفرسيز «جائزة د. أحمد جزارين للإبداع والتطوير 2024»، وهي مسابقة داخلية تشجع الموظفين على تقديم أفكار قابلة للتنفيذ لتطوير العمليات داخل الشركة، كمبادرة داخلية لترسيخ قيم الشركة من خلال تعزيز ثقافة الابتكار. كما تأتي الجائزة إحياءً لإرث المؤسس د. أحمد حسن حافظ جزارين (رحمه الله) الذي ارتبط اسمه بفلسفة التطوير المستمر والاهتمام بتمكين الموظفين وإشراكهم في التطوير منذ تأسيس الشركة.
جدول المحتويات
- لماذا أطلقت فارما أوفرسيز جائزة د. أحمد جزارين للإبداع والتطوير 2024؟
- هدف المسابقة: أفكار عملية تُحسّن العمليات
- آليات المشاركة والتقييم
- الجائزة والتكريم: على ماذا يحصل الفائزون؟
- الأثر المتوقع: ماذا يعني ذلك للموظفين وللشركة؟
- الأسئلة الشائعة (FAQ)
لماذا أطلقت فارما أوفرسيز «جائزة د. أحمد جزارين للإبداع والتطوير 2024»؟
تطوير الأداء لا يعتمد فقط على الخطط الصادرة من الإدارة والمديرين، بل تتسارع عجلة التطور عندما يصبح الموظفون شركاءً في التحسين عبر الاقتراحات المقدمة منهم واحتكاكهم اليومي بالعمليات. من هنا، خلقت جائزة الإبداع والتطوير من فارما أوفرسيز إطارًا منظمًا لجمع الأفكار وتقييمها، لاختيار وتنفيذ الأفضل منها داخل الإدارات المعنية.
هدف المسابقة: أفكار عملية تُحسّن العمليات
تركّز مبادرات الابتكار في فارما أوفرسيز على تشجيع جميع العاملين على تطوير العمليات في مجال توزيع الدواء، وطرح أفكار مبتكرة تُحسن سير العمل—بشرط أن تكون قابلة للتنفيذ عمليًا ويمكن قياس أثرها داخل الإدارة المستهدفة.
آليات المشاركة والتقييم
وفق آلية المسابقة:
- تُرسل أفكار الموظفين القابلة للتنفيذ والقياس ومقترحاتهم لتطوير العمل عبر نموذج خاص.
- يتم اختيار أفضل الاقتراحات والإعلان عنها.
- تُناقَش الأفكار من خلال لجان تحت إشراف رئيس قطاع الموارد البشرية ورئيس القطاع المنوط بتنفيذ الفكرة.
- يتم الإعلان عن الفائز بعد استكمال مراحل التقييم.
الجائزة والتكريم: على ماذا يحصل الفائزون؟
تشمل الجائزة:
- تكريم أصحاب أفضل الأفكار
- درع د. أحمد جزارين للإبداع والتطوير
- جائزة مالية للفكرة الفائزة
الأثر المتوقع: ماذا يعني ذلك للموظفين وللشركة؟
تعزز «جائزة د. أحمد جزارين للإبداع والتطوير 2024»روح الانتماء، وتمكن الموظفين من المشاركة في التحول المؤسسي وتطوير الأداء في الإدارات. بالإضافة إلى ذلك، تدعم المسابقة تحسين العمليات التشغيلية بشكل تدريجي ومستدام، بما ينعكس على جودة التنفيذ وسرعة التحسين داخل بيئة عمل تنافسية.
المسابقة أكثر من مجرد درع أو جائزة مالية، هي ترسيخ لقيم فارما أوفرسيز ومبادرة لتوفير بيئة عمل إيجابية. للتعرّف على فرص العمل وثقافة الشركة لدينا، يُرجى زيارة صفحة الوظائف أو التواصل معنا.
الأسئلة الشائعة (FAQ)
ما الهدف من «جائزة د. أحمد جزارين للإبداع والتطوير 2024»؟
تشجيع الموظفين على تقديم أفكار مبتكرة قابلة للتطبيق لتطوير العمليات.
كيف يتم تقديم الأفكار؟
عبر نموذج مخصص لإرسال المقترحات.
كيف يتم تقييم الأفكار؟
من خلال لجان تحت إشراف الموارد البشرية والقطاع المنفذ.
ما نوع التكريم؟
درع + تكريم + جائزة مالية للفكرة الفائزة.